衛福部應加速推動財團醫院特管辦法代替醫師特管辦法 1

林口長庚醫院爆發急診醫師離職潮事件,財團醫院管理引發討論。資料照片

王朝輝/台灣形體美容整合醫學會理事長

某財團醫院以急診虧損為名而採取的一些乖謬措施,不但導致急診醫師集體出走,也引起輿論一致譴責。我們除了對以救人為天職的急診醫師致上最高敬意並給予最誠懇的支持外,也呼籲衛福部應調整方向,以加速推動財團醫院特管辦法來代替醫師特管辦法。理由如下:

  1. 台灣的醫師專業度名列國際前茅,但到今天不但沒有《勞基法》的基本保障,還有醫糾全世界最高的起訴率和定罪率。《醫療法》中沒有的執業限制,衞福部卻企圖用行政命令的特管辦法來遂行目的。相反的,對漠視急診專業和病患醫療人權的財團醫院,卻沒有任何特管辦法可以約束。這才是醫師們不能真正秉持醫療本業與應有責任來執業,而且受控於財團仼其利益驅使的根源。
  2. 在健保低給付、醫糾天價賠償、財團醫院的壓榨多重夾殺下出走的醫美醫師,只不過是為了追求合理的生活品質和工作報酬罷了。政府不依順世界潮流,保障醫師的執業尊嚴和合理收入,讓他們因樂於工作而累積專業技術來造福病患,卻以醫師特管辦法逼迫他們回歸成為財團醫院的醫奴,不是倒行逆施、助紂為虐是什麼!
  3. 衛福部過去種種管理醫院的措施,如醫院評鑑最明顯的結果只是讓台灣醫療的崩壞雪上加霜。現在更不應該重蹈覆轍,以嚴加管理讓台灣還有優勢的醫療及醫美實力日益萎縮而失去生命力。應該讓各科優秀人才,自由發展發揮專業,並且群策群力合作團結,來培養國際競爭力。讓民眾享受滿意度高的健保外,也有符合國際水準的其他優質醫療可以選擇。
  4. 美容醫學是一門從頭到腳由內到外涵蓋各科廣泛專業範圍的新興醫學,完全不適合用傳統部定專科的觀念來限制它的活性。部定專科的學習是由傳統醫院師徒制傳承而得,美容醫學的特性卻是各科醫師們不斷參加各專業醫學會自我進修而來。因此衛福應該鼓勵各科、各醫學會良性競爭,獨厚某專科或某些醫學會獨攬大權,不但侷限了台灣美容醫學兩岸甚至國際發展的良機,也如同助長財團醫院般使醫美醫師淪為特定團體的俎上肉。
  5. 多數財團醫院收取多數健保給付及大宗自費醫療,但根據調查,只有少數如實繳稅。而一般醫師們的稅賦卻是無法逃漏。有鑑於此,政府更應嚴加管理財團醫院,讓其善盡社會責任。

因此除了誠摯呼籲衛福部加速推動從財團醫院特管辦法代替醫師特管辦法以外,並呼籲在推動過程中讓醫界各方面專業參予建議,督促財團醫院能與社會互惠互利。更願意提供資源,支持願意挺身而出的急診醫師們成立企業工會與企業主談判,捍衛醫師專業及工作權,以及保障廣大民眾健保及自費優質醫療的權益!

來源:蘋果日報